FORMATION

NOTRE ENGAGEMENT DANS LES POLITIQUES DE FORMATION

EMTT, VOTRE PARTENAIRE ‘FORMATION’

Télécharger : "Catalogue Formation 2012"

Télécharger : "Bulletin d'inscription Formation 2012"

Télécharger : "Questionnaire EMTT préparatoire stage"

Innovation technologique, croissance compétitive et durable, Grenelle de l’Environnement, protection de la Planète, retour sur investissement constituent autant de critères à prendre en compte dans toute problématique de traitements thermique et de surface.

Par ailleurs, la place de l’individu au sein de l’entreprise, l’évaluation des compétences, et l’évolution des carrières sont également des facteurs prédominants à considérer dans le cadre de la gestion des Ressources Humaines.

C’est pourquoi, les formations s’inscrivent désormais au centre des préoccupations des Entreprises.

Elles visent, non seulement à faire face aux contraintes économiques et sociales, mais aussi à valoriser les individus et leurs fonctions.

Compte tenu de ces facteurs, EMTT met à disposition ses connaissances et son expérience industrielle à travers des modules de formation de métallurgie et de traitement thermique, spécifiques et adaptables à chaque secteur d’activité par le biais de sessions intra et inter entreprises.

Écoute des besoins exprimés, mise en place de programmes adaptés, présentation de cas concrets et d’expériences vécues, adaptation du discours en fonction du public : tels sont les axes majeurs permettant à EMTT d’apporter une offre complète et pertinente en matière de Formation, et ce depuis plus de 30 ans.

STAGES INTRA-ENTREPRISES

NOTRE METHODOLOGIE

Nos sessions de formation INTRA ENTREPRISES s’appuient sur une parfaite synergie s’opérant entre les acteurs de l’entreprise et l’équipe EMTT : à partir des besoins clairement identifiés puis validés par l’entreprise, EMTT - par ses connaissances approfondies des métiers liés à l'ingénierie des surfaces, est à même de proposer un scénario de formation original fondé sur :

• Un traitement personnalisé de vos problématiques :

              - Définir le besoin : analyse de l’existant et des prérequis, identification 
                des objectifs
              - Adapter notre discours en fonction du public
              - Décider quant aux meilleurs processus à mettre en Å“uvre

• Une pédagogie active :

              - Examens de cas concrets, d’expériences réellement vécues « sur le
                 terrain »
              - Mises en situation : travaux pratiques individuels ou en groupe, visant à
                résoudre soit « un cas d’école », soit « une problématique industrielle
                réelle »
              - Échanges entre participants ; retour d’expériences ; validation des
                solutions proposées
              - Documentations pérennes et complètes remises aux participants

LES AVANTAGES ‘EMTT’

• Par sa réactivité, EMTT peut revoir toutes les programmations, en fonction du nombre de participants afin de regrouper les séances sur une période bloquée.

• Par son expérience du métier  EMTT peut orienter telle ou telle présentation, en fonction du public : son niveau, sa fonction au sein de l’entreprise, ses attentes spécifiques.

STAGES INTER-ENTREPRISES

UNE OFFRE ‘FORMATION’ COMPLÈTE

Le positionnement et la notoriété d’EMTT au sein des Métiers de l’Ingénierie des Surfaces font, désormais, que l'Equipe EMTT vous propose une offre complète – par le biais d’un programme annuel d’une vingtaine de sessions – couvrant notamment :

• L’ensemble des aspects métallurgiques (Matériaux métalliques : ferreux, non ferreux, super alliages, métallurgie des poudres, etc.)

• La métallurgie décisionnelle

• Les procédés de traitements thermiques (Traitements dans la masse, traitements superficiels, traitements thermochimiques, les traitements sous pression partielle)

• Les procédés de traitements des surfaces (Conversion chimique, dépôts, procédés ‘Plasmas’, implantation ionique)

• Les innovations en matière d’ingénierie de surface

• L’hygiène et la sécurité dans les Ateliers de traitements thermiques

LES AVANTAGES ‘EMTT’

Par sa connaissance très poussée des procédés de traitements thermique et de surface, EMTT actualise régulièrement les programmes classiques de formation, et développe de nouvelles sessions sur des thèmes innovants

Nos formations s’accompagnent de visites de sites industriels et/ou de laboratoires de caractérisation des surfaces au regard du thème de la session.

ORGANISATION DE NOS STAGES

La Société EMTT est reconnue comme organisme dispensateur de formation depuis 1982.

Tous nos modules peuvent être organisés sous forme INTRA ou INTER ENTREPRISES - ou être organisés à partir d’un programme spécifique élaboré avec votre collaboration.

EMTT est également à votre disposition pour la mise en place des périodes de professionnalisation ou des solutions adaptées au DIF (Droit Individuel à la Formation).

Une convocation de stage est adressée aux stagiaires 15 jours avant l’ouverture de la session, précisant les modalités du déroulement du stage.Lors du stage, un classeur complet est remis à chaque stagiaire.

D’autres documents, en fonction du besoin exprimé, peuvent également être remis. A l’issue du stage, une attestation de stage est remise à chaque stagiaire.

Un questionnaire d’évaluation est également proposé à chaque stagiaire.

Celui-ci pourra faire part à EMTT de toutes ses observations relatives à l’ensemble de la session.